HR Payroll

Inspired HR & Preventie Traject

Jouw HR en Preventie in deskundige Handen

Heb je een groeiend team maar te weinig tijd om HR goed te beheren? Kost payroll je elke maand opnieuw onnodig stress? Vind je het moeilijk om bij te blijven met sociale én wettelijke verplichtingen? Of heb je tijdelijk extra versterking nodig door ziektevervanging, verlof of een drukke periode?

Dan ben je hier precies op de juiste plek.

Binnen mijn HR-traject combineer ik HR, payroll én preventie in één geïntegreerde ondersteuning. Zo hoef jij je geen zorgen meer te maken over losse eindjes, deadlines of complexe regels — ik neem ze voor je uit handen.

HR & Payroll: rust, structuur en correctheid

Ik zorg voor een vlot en betrouwbaar HR-beheer, volledig afgestemd op jouw noden.
Dat omvat onder andere:

  • Zorgeloze en foutloze payroll

  • Up-to-date opvolging van sociale wetgeving

  • Opmaken en beheren van contracten

  • Onboarding en HR-administratie van nieuwe medewerkers

  • Werving & selectie, vacatures uitschrijven, intakegesprekken

  • Opvolging van verlof, ziekte en afwezigheden

  • Ondersteuning bij ontslag, herstructurering of moeilijke gesprekken

  • Advies rond opleidingen, groei en medewerkersontwikkeling

Je krijgt één aanspreekpunt dat meedenkt, vooruitkijkt en zorgt voor een professioneel en warm HR-beleid.

Preventie & welzijn: een veilige, gezonde werkplek

Preventie is geen extraatje — het is essentieel voor een duurzaam, gezond en mensgericht bedrijf.
Daarom krijgt preventie binnen het HR-traject een prominente plek.

Als Preventieadviseur niveau III help ik je bij:

  • Heldere risicoanalyses (werkposten, ergonomie, psychosociaal welzijn, beeldschermwerk…)

  • Een praktisch en haalbaar globaal preventieplan en jaaractieplan

  • Registratie en analyse van arbeidsongevallen, met voorstellen voor preventieve maatregelen

  • Ondersteuning rond welzijn op het werk en interne communicatie

  • Samenwerking met externe diensten en begeleiding bij audits of inspecties

  • De volledige administratieve opvolging van jouw preventiedossiers

Zo ben je volledig in orde met de wetgeving én bouw je aan een veilige, warme en efficiënte werkomgeving voor jouw team.

Wat je krijgt:

  • Tijdige en foutloze loonadministratie – geen stress meer over payroll

  • Volledige naleving sociale wetgeving – altijd conform en up-to-date

  • Flexibele HR-ondersteuning – bv. bij ziektevervanging, zwangerschapsverlof of ontslag

  • Klaar voor de toekomst – van opleidingsplannen tot preventie en KMO-portefeuille

  • Sterke focus op preventie en welzijn – risicoanalyses, actieplannen, opvolging van arbeidsongevallen en praktische ondersteuning rond veiligheid en welzijn op het werk.

Zo werken we samen:

  • Kick-off (1u): screening van jouw HR-processen

  • Actieplan: prioriteiten en verbeterpunten

  • Wekelijkse check-in (30 min): opvolgen, sparren, bijsturen

  • Implementatie & borging: jij ervaart rust, ik bewaak de continuïteit

Klaar voor rust in je HR?

Zet vandaag de stap naar een vlekkeloze payroll en sterk HR-beleid.

Heb je nog vragen? Mail gerust naar inspiredbyveronique@gmail.com.
Helemaal overtuigd? Klik dan op onderstaande knop

Winkelwagentje